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Diplomado en gestión de espacios para eventos corporativos en Perú

Diplomado en gestión de espacios para eventos corporativos en Perú
Próxima convocatoria: 1 de noviembre de 2026
Duración24 semanas
Horas450 horas
Dedicación semanal~19 h
Módulos1
Financiación5 meses

Resumen

¿Para qué te prepara?Este diplomado te prepara para sobresalir en la gestión de espacios en eventos corporativos, brindándote habilidades fundamentales para diseñar experiencias eficientes y atractivas para los asistentes.

Nuestro Diplomado en Gestión de Espacios para Eventos Corporativos es un programa educativo especializado que te proporcionará las habilidades esenciales para planificar, diseñar y gestionar eficazmente los espacios en eventos empresariales. Este diplomado se centra en brindarte una comprensión profunda de cómo optimizar el uso de los espacios y entornos para lograr eventos corporativos exitosos y eficientes.

Estudia este diplomado online desde Perú

  • Formación 100 % online, a tu ritmo, con acceso al campus virtual.
  • Tutores con experiencia profesional en el sector de eventos.
  • Casos prácticos y proyecto final aplicados a eventos reales.
  • Certificado ESINEV al finalizar (título propio, no oficial).
  • Precio en soles (S/) y pago online seguro.

Solicita admisión o habla con un asesor para conocer la próxima convocatoria.

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Tu ruta de aprendizaje

  1. 1Microcredenciales
  2. 2Cursos
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Plan de estudios

Plan de estudios · Diplomado

Programa de 450 horas en 8 módulos orientado a la selección, comercialización, planificación y operación de espacios para eventos corporativos.

8Módulos
56Submódulos
450 hFormación
ProyectoFinal aplicado
Pulsa cada módulo para ver sus contenidos
1Módulo 1El espacio en el evento corporativo7 submódulos
  • 1.1Tipologías de eventos corporativosDistinguir convenciones, juntas, presentaciones, incentivos y reuniones de equipo.
  • 1.2Tipologías de espacios para eventosComparar centros de congresos, hoteles, espacios singulares y oficinas.
  • 1.3El espacio como herramienta de comunicaciónRelacionar la elección del espacio con la cultura y mensaje de la empresa.
  • 1.4Requisitos del cliente corporativoIdentificar necesidades de aforo, imagen, confidencialidad y tecnología.
  • 1.5Agentes del mercado de espaciosConocer gestores de venues, agencias, intermediarios y departamentos internos.
  • 1.6Tendencias en espacios corporativosAnalizar formatos flexibles, híbridos y espacios de bienestar.
  • 1.7Lectura de fichas técnicas de espaciosInterpretar superficies, alturas, cargas, accesos y servicios incluidos.
2Módulo 2Búsqueda y selección de espacios7 submódulos
  • 2.1Solicitud de propuesta a recintosRedactar RFP claras con fechas, aforos, montajes y servicios.
  • 2.2Criterios de evaluación de espaciosComparar opciones con matrices de ubicación, coste, capacidad y servicios.
  • 2.3Visita de inspección del espacioRevisar in situ accesos, acústica, iluminación, conectividad y logística.
  • 2.4Accesibilidad y transporteValorar comunicaciones, aparcamiento y accesibilidad universal del recinto.
  • 2.5Negociación con el espacioObtener mejores condiciones en tarifas, servicios y flexibilidad.
  • 2.6Contratos de alquiler de espaciosRevisar cláusulas de cancelación, exclusividades, seguros y responsabilidades.
  • 2.7Bloqueos de fechas y opcionesGestionar reservas provisionales y plazos de confirmación.
3Módulo 3Diseño y distribución del espacio7 submódulos
  • 3.1Formatos de montaje de salaElegir teatro, escuela, imperial, cabaret o banquete según el objetivo.
  • 3.2Cálculo de aforos y superficiesCalcular capacidades reales según montaje, escenario y circulaciones.
  • 3.3Planos de distribución con softwareElaborar planos de sala con herramientas de diseño de eventos.
  • 3.4Zonificación del recintoOrganizar acreditación, plenario, salas paralelas, catering y exposición.
  • 3.5Flujos de circulación de asistentesDiseñar recorridos que eviten aglomeraciones y tiempos muertos.
  • 3.6Espacios para networking y descansoCrear zonas que favorezcan conversaciones y encuentros informales.
  • 3.7Espacios híbridos y salas conectadasPreparar salas con tecnología para participación presencial y remota.
4Módulo 4Servicios e infraestructuras del espacio7 submódulos
  • 4.1Audiovisuales y tecnología del recintoEvaluar equipamiento propio y necesidades de proveedores externos.
  • 4.2Conectividad y red wifiVerificar capacidad de red para asistentes, streaming y aplicaciones.
  • 4.3Restauración y catering in situCoordinar cocinas, cafés, almuerzos y servicios de banquete.
  • 4.4Mobiliario y ambientaciónSeleccionar mobiliario y decoración coherentes con la marca del cliente.
  • 4.5Señalética e imagen corporativaPlanificar señalización y aplicación de marca en el recinto.
  • 4.6Climatización, energía y servicios técnicosPrever suministros, climatización y asistencia técnica del recinto.
  • 4.7Servicios complementarios al asistenteOrganizar guardarropa, azafatas, transporte y servicio de atención.
5Módulo 5Operación del espacio el día del evento7 submódulos
  • 5.1Cronograma de montaje y desmontajePlanificar accesos de proveedores, montajes y tiempos de cada fase.
  • 5.2Coordinación con el equipo del recintoTrabajar con jefes de sala, técnicos y personal del espacio.
  • 5.3Cambios de montaje entre sesionesEjecutar transformaciones rápidas de salas durante el evento.
  • 5.4Gestión de accesos y acreditacionesOrganizar registro, control de entrada y zonas restringidas.
  • 5.5Atención a ponentes y VIPPreparar salas de ponentes, camerinos y protocolos para invitados.
  • 5.6Resolución de incidencias operativasResponder con rapidez a imprevistos de espacio, servicios o aforo.
  • 5.7Cierre, entrega y revisión del espacioSupervisar el desmontaje y la devolución del recinto en buen estado.
6Módulo 6Seguridad, normativa y sostenibilidad7 submódulos
  • 6.1Normativa de aforos y licenciasCumplir aforos autorizados y licencias de actividad del recinto.
  • 6.2Plan de autoprotección y evacuaciónIntegrar el evento en el plan de emergencias del espacio.
  • 6.3Prevención de riesgos en montajesCoordinar actividades empresariales y seguridad de proveedores.
  • 6.4Seguros y responsabilidad civilVerificar coberturas del organizador, proveedores y recinto.
  • 6.5Accesibilidad universal del espacioGarantizar acceso, aseos, señalética y servicios para todas las personas.
  • 6.6Espacios y eventos sosteniblesEvaluar certificaciones ambientales y prácticas sostenibles del recinto.
  • 6.7Gestión de residuos y energíaReducir residuos, consumo energético y huella de carbono del evento.
7Módulo 7Comercialización y gestión económica7 submódulos
  • 7.1Modelos de tarificación de espaciosComprender tarifas por día, paquetes por persona y consumos mínimos.
  • 7.2Presupuesto de espacio y serviciosCalcular coste total del espacio con servicios y extras.
  • 7.3Comercialización de espacios para eventosPromocionar un recinto ante empresas y agencias del sector.
  • 7.4Gestión de reservas y ocupaciónOptimizar calendario, ocupación y rentabilidad de las salas.
  • 7.5Relación con agencias y clientes recurrentesFidelizar clientes corporativos mediante servicio y seguimiento.
  • 7.6Indicadores de rentabilidad del espacioMedir ingresos por sala, ocupación y margen por evento.
  • 7.7Evaluación de satisfacción del clienteRecoger opiniones del cliente y asistentes sobre el espacio.
8Módulo 8Proyecto de gestión de espacio corporativo7 submódulos
  • 8.1Análisis del encargo corporativoEstudiar el caso de empresa y sus requisitos de espacio.
  • 8.2Selección justificada del espacioComparar alternativas y elegir el recinto con criterios objetivos.
  • 8.3Plano de distribución del proyectoDiseñar la distribución de salas, zonas y circulaciones.
  • 8.4Plan de servicios e infraestructurasDefinir audiovisuales, catering, mobiliario y señalética necesarios.
  • 8.5Cronograma operativo y de seguridadDetallar montaje, operación, evacuación y desmontaje.
  • 8.6Presupuesto del espacio y serviciosCerrar el coste total con partidas y contingencias.
  • 8.7Presentación y defensa ante el clienteExponer la propuesta de espacio y defender las decisiones tomadas.
★

Proyecto final

Seleccionar y planificar el espacio de un evento corporativo, con comparativa de recintos, plano de distribución, plan operativo, seguridad y presupuesto.

Metodología

◎100 % online

Campus virtual disponible 24/7 desde cualquier dispositivo.

✦Tutor del sector

Seguimiento personalizado y feedback sobre tus entregas.

◷A tu ritmo

Calendario flexible compatible con tu trabajo.

▣Proyecto práctico

Aplicas lo aprendido en un caso real de eventos.

Adaptable Tendrás la posibilidad de ingresar a cursos en línea en directo desde cualquier lugar y aparato, otorgándote una completa adaptabilidad.

Cercano Obtendrás el respaldo de nuestros profesores altamente formados, quienes agilizarán tu desarrollo académico, así como la orientación de un mentor de respaldo para asistirte en la consecución de tus objetivos.

Práctico Nuestro espacio virtual académico será tu plataforma educativa principal, donde hallarás todos los programas que tomarás. Además, tendrás entrada a la biblioteca electrónica, una sociedad en línea para relacionarte con otros aprendices y respaldo accesible en todo momento.

Salidas profesionales

Los graduados pueden buscar oportunidades en:• Empresas de organización de eventos corporativos

• Espacios de convenciones y centros de conferencias

• Hoteles y resorts

• Empresas de facility management

• Emprender su propio negocio de gestión de espacios para eventos

Admisión

  1. Solicita información

    Déjanos tus datos y un asesor te contacta.

  2. Entrevista de orientación

    Revisamos tu perfil y objetivos profesionales.

  3. Matrícula y acceso

    Reservas tu plaza y recibes el acceso al campus.

Si necesitas obtener más información, sencillamente llena nuestro formulario correspondiente. Dentro de un periodo de 24 a 48 horas, uno de nuestros consultores se pondrá en contacto contigo para establecer una primera conversación y llevar a cabo un acercamiento inicial.

Posteriormente, se agendará una reunión de asesoramiento enfocada en responder tus interrogantes y aclarar cualquier incertidumbre que puedas tener.

Por último, se llevará a cabo una segunda llamada en la que se resolverán todas tus inquietudes y recibirás una orientación personalizada en relación a todo lo que requieras.

Documentación Si el programa te encaja, procedes a postular tu candidatura enviando la documentación específica a tu asesor personal Si estas el proyecto es de tu agrado, sigue adelante con la solicitud de tu candidatura, enviándonos la siguiente documentación.

• Formulario de admisión

• Fotocopia de tu DNI

• Curriculum vitae

• Estudios anteriores

• Carta de recomendación (opcional)

Requisitos para estudiar Formalización de la reserva de plaza a través de nuestros diferentes métodos de pago

• Domiciliación bancaria.

• Tarjeta de crédito.

• Pago virtual.

Financiación

15
5 cuotas deS/ 560Total: S/ 2.800

Cuota orientativa. Confirma las condiciones de pago con el equipo de admisiones.

Consulta nuestras becas y ayudas al estudio

En Factory Events academy en colaboración con ISEIE Innovation School, nos dedicamos a asegurar tu futuro al ofrecerte una amplia gama de becas y ayudas financieras para que puedas recibir la mejor educación sin obstáculos. Nuestras becas y ayudas están disponibles para todos, sin importar tu perfil, ya que contamos con diversas opciones para adaptarnos a tus circunstancias personales. Explora toda la información sobre nuestras becas y ayudas, y elige la que mejor se ajuste a tus necesidades para asegurar tu formación académica.

Excelencia académica La beca para Estudiantes con un destacado historial académico se otorga a aquellos estudiantes que han demostrado un rendimiento sobresaliente en sus estudios. Esta beca reconoce y premia el esfuerzo, dedicación y logros académicos de los estudiantes destacados.

Beca a mayores de 45 La beca para Mayores de 45 años es una oportunidad única diseñada específicamente para personas que desean retomar sus estudios superiores después de haber pasado cierta etapa de su vida. Esta beca está dirigida a aquellos individuos que, a pesar de no haber tenido la oportunidad de obtener una educación universitaria en su momento, desean adquirir nuevos conocimientos y habilidades para avanzar en su carrera o explorar nuevos horizontes profesionales.

Beca a menores de 25 La beca destinada a jóvenes menores de 25 años está diseñada para apoyar a esta franja de edad específica en su búsqueda de educación superior. Esta beca proporciona oportunidades y recursos financieros para ayudar a los jóvenes a superar las barreras económicas y acceder a una educación de calidad. Valoramos el potencial y el compromiso de los jóvenes en su desarrollo académico y profesional, por lo que esta beca se otorga a aquellos que demuestran un rendimiento académico sobresaliente, así como una fuerte motivación y dedicación para alcanzar sus metas educativas. Estamos comprometidos en apoyar a los jóvenes talentosos y brindarles las herramientas necesarias para que puedan aprovechar al máximo su potencial y lograr un futuro exitoso.

Beca mujer líder La beca “Mujer y Liderazgo” está diseñada para apoyar y empoderar a las mujeres que demuestran un fuerte potencial de liderazgo en sus campos de estudio. Esta beca ofrece la oportunidad de recibir una educación de calidad y desarrollar habilidades de liderazgo para ayudar a las mujeres a destacarse en sus carreras y desafiar los estereotipos de género.

Becas Emprendimiento La beca se dirige a aquellas personas que estén trabajando en proyectos o emprendimientos que buscan generar un impacto positivo en el mundo. Está diseñada para apoyar a aquellos individuos comprometidos en hacer del mundo un lugar mejor a través de sus iniciativas.

Familia Numerosa La beca está especialmente diseñada para aquellos estudiantes que pertenezcan a una familia numerosa, reconociendo y apoyando las circunstancias especiales que enfrentan en términos de recursos financieros y responsabilidades familiares.

Beca Autónomos La “Beca Autónomos” es una ayuda económica destinada a apoyar a emprendedores y trabajadores autónomos en su desarrollo profesional y crecimiento empresarial. Esta beca ofrece un respaldo financiero para cubrir los gastos relacionados con la formación, asesoramiento y recursos necesarios para fortalecer sus habilidades y competencias empresariales.

Beca a la integración laboral (para desempleados) La beca de integración laboral está diseñada específicamente para ayudar a las personas desempleadas a reintegrarse en el mercado laboral. Esta beca proporciona apoyo financiero y recursos adicionales para facilitar la transición hacia un nuevo empleo.

Preguntas frecuentes

¿Es un título oficial?

Al terminar obtienes un certificado propio de ESINEV. No es un título oficial; las acreditaciones se pueden valorar según la formación que termines y la normativa local.

¿Cuánto dura y cuántas horas tiene?

Duración: 24 semanas. Carga lectiva: 450 horas, organizadas para que puedas compaginarlas con tu trabajo.

¿Las clases son online?

Sí. Es 100 % online, con campus virtual, materiales descargables y tutorías con profesionales del sector.

¿Puedo pagar a plazos?

Sí. Financiación: 5 meses. El equipo de admisiones te confirma las condiciones.

¿Cuándo puedo empezar?

Abrimos convocatorias cada dos meses. Solicita información para reservar tu plaza en la próxima.

Asesoramiento gratuito

¿Hablamos de tu futuro en eventos?

Déjanos tus datos y un asesor te explica el programa, las fechas y las opciones de pago.

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