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Diplomado en entretenimiento y eventos en cruceros y resorts en Perú

Diplomado en entretenimiento y eventos en cruceros y resorts en Perú
Próxima convocatoria: 1 de enero de 2027
Duración24 semanas
Horas450 horas
Dedicación semanal~19 h
Módulos1
Financiación5 meses

Resumen

¿Para qué te prepara?Este diplomado te prepara para sobresalir en la planificación y gestión de entretenimiento y eventos en la industria de cruceros y resorts, permitiéndote ofrecer experiencias memorables a los pasajeros y visitantes.

Nuestro Diplomado en Entretenimiento y Eventos en Cruceros y Resorts es un programa educativo especializado que te proporcionará las habilidades esenciales para planificar, coordinar y ofrecer experiencias de entretenimiento y eventos de alta calidad en la industria de cruceros y resorts. Este diplomado se centra en brindarte una comprensión profunda de cómo llevar a cabo eventos y programas de entretenimiento a bordo y en destinos turísticos

Estudia este diplomado online desde Perú

  • Formación 100 % online, a tu ritmo, con acceso al campus virtual.
  • Tutores con experiencia profesional en el sector de eventos.
  • Casos prácticos y proyecto final aplicados a eventos reales.
  • Certificado ESINEV al finalizar (título propio, no oficial).
  • Precio en soles (S/) y pago online seguro.

Solicita admisión o habla con un asesor para conocer la próxima convocatoria.

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Tu ruta de aprendizaje

  1. 1Microcredenciales
  2. 2Cursos
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Plan de estudios

Plan de estudios · Diplomado

Programa de 450 horas que desarrolla en 8 módulos la programación, producción y gestión del entretenimiento y los eventos a bordo de cruceros y en resorts vacacionales.

8Módulos
56Submódulos
450 hFormación
ProyectoFinal aplicado
Pulsa cada módulo para ver sus contenidos
1Módulo 1El entretenimiento en cruceros y resorts7 submódulos
  • 1.1Industria de cruceros y resortsConoce navieras, cadenas hoteleras, modelos todo incluido y segmentos de mercado.
  • 1.2Estructura del departamento de entretenimientoIdentifica roles de cruise director, jefe de animación, técnicos y artistas.
  • 1.3Perfiles de huésped y nacionalidadesAdapta la oferta a familias, parejas, seniors y públicos internacionales.
  • 1.4El entretenimiento como valor de productoRelaciona la programación con satisfacción, repetición y gasto a bordo.
  • 1.5Diferencias entre barco y resortCompara condicionantes de espacio, rotación de huéspedes y logística en cada entorno.
  • 1.6Vida y trabajo a bordoComprende contratos, turnos, convivencia y normas de la tripulación.
  • 1.7Tendencias en ocio vacacionalAnaliza experiencias temáticas, bienestar, propuestas premium y entretenimiento tecnológico.
2Módulo 2Programación de actividades y agendas diarias7 submódulos
  • 2.1Diseño del programa diarioElabora agendas con actividades de mañana, tarde y noche para cada día.
  • 2.2Programación según itinerarioAjusta la oferta a días de navegación, escalas y desembarcos.
  • 2.3Actividades deportivas y de bienestarOrganiza torneos, clases de fitness, yoga y actividades en piscina.
  • 2.4Talleres y actividades culturalesPrograma clases de cocina, idiomas, baile y charlas sobre destinos.
  • 2.5Fiestas temáticas y noches especialesDiseña noches de gala, fiestas blancas, tropicales y eventos de capitán.
  • 2.6Club infantil y juvenilPlanifica programas por edades con monitores, horarios y protocolos de seguridad.
  • 2.7Comunicación de la programaciónDifunde la agenda mediante diario de a bordo, apps, pantallas y animadores.
3Módulo 3Producción de espectáculos7 submódulos
  • 3.1Teatros y escenarios a bordoConoce las características técnicas de teatros, lounges y escenarios exteriores.
  • 3.2Producción de musicales y revistasCoordina repertorio, ensayos, vestuario y escenografía de espectáculos de producción.
  • 3.3Artistas invitados y headlinersContrata y programa magos, cómicos, músicos y acróbatas invitados.
  • 3.4Música en vivo en salonesPlanifica bandas, pianistas y DJs según ambiente y franja horaria.
  • 3.5Iluminación y sonido escénicoCoordina con el equipo técnico diseño de luces, sonido y efectos.
  • 3.6Ensayos y rotación de elencosOrganiza ensayos y relevos de artistas en contratos de temporada.
  • 3.7Calidad artística del showEvalúa espectáculos y aplica ajustes según respuesta del público.
4Módulo 4Eventos privados y grupos a bordo7 submódulos
  • 4.1Bodas y renovaciones de votosOrganiza ceremonias en barco o resort con requisitos legales y logísticos.
  • 4.2Grupos de incentivo y chárterGestiona eventos corporativos y barcos fletados en exclusiva por empresas.
  • 4.3Congresos y reuniones en el marAdapta salas, tecnología y agenda a reuniones profesionales a bordo.
  • 4.4Celebraciones privadasCoordina cumpleaños, aniversarios y fiestas privadas para huéspedes.
  • 4.5Eventos en escalas y excursionesDiseña actividades exclusivas en tierra para grupos durante las escalas.
  • 4.6Paquetes y venta de eventosCrea ofertas de eventos privados con precios y servicios incluidos.
  • 4.7Coordinación con hotel y restauraciónAlinea eventos con cocina, bares, housekeeping y servicios hoteleros.
5Módulo 5Seguridad, normativa y salud7 submódulos
  • 5.1Normativa marítima y seguridad a bordoConoce requisitos SOLAS, simulacros y obligaciones de la tripulación de entretenimiento.
  • 5.2Planes de emergencia en espectáculosIntegra evacuación, aforo y señalización en teatros y salones.
  • 5.3Seguridad en actividades acuáticasAplica protocolos de socorrismo y supervisión en piscinas y deportes náuticos.
  • 5.4Protección de menoresAplica normas de custodia, ratios y control de acceso en clubes infantiles.
  • 5.5Salud pública e higieneAplica protocolos sanitarios para prevenir brotes en espacios compartidos.
  • 5.6Consumo responsable de alcoholGestiona fiestas y eventos con políticas de servicio responsable.
  • 5.7Derechos musicales y licenciasGestiona licencias de música y espectáculos en aguas internacionales y destinos.
6Módulo 6Gestión del equipo de entretenimiento7 submódulos
  • 6.1Reclutamiento de animadores y artistasSelecciona perfiles con idiomas, versatilidad artística y habilidades sociales.
  • 6.2Formación y briefing de equipoPrepara formaciones de producto, estándares de servicio y seguridad.
  • 6.3Turnos y cargas de trabajoOrganiza rotaciones que equilibran servicio continuo y descanso del equipo.
  • 6.4Liderazgo en entornos confinadosGestiona convivencia, motivación y conflictos en equipos que viven a bordo.
  • 6.5Estándares de interacción con huéspedesDefine conductas, presencia y comunicación del personal con los clientes.
  • 6.6Evaluación del desempeñoMide resultados individuales con observación, encuestas y objetivos.
  • 6.7Diversidad e idiomas en el equipoAprovecha la multiculturalidad del equipo para atender a huéspedes internacionales.
7Módulo 7Presupuesto, ingresos y evaluación7 submódulos
  • 7.1Presupuesto del departamentoControla costes de artistas, producción, material y personal del área.
  • 7.2Ingresos complementariosGenera ventas con experiencias premium, bingo, subastas y eventos privados.
  • 7.3Contratación de proveedores artísticosNegocia contratos con agencias, artistas y productoras de espectáculos.
  • 7.4Sostenibilidad en el entretenimientoReduce residuos, energía y consumibles en espectáculos y actividades.
  • 7.5Encuestas y comentarios de huéspedesAnaliza valoraciones para ajustar programación y espectáculos.
  • 7.6KPIs de entretenimientoMide ocupación de actividades, asistencia a shows y satisfacción del huésped.
  • 7.7Informe de temporadaElabora un informe con resultados, aprendizajes y propuestas de mejora.
8Módulo 8Proyecto integral de entretenimiento vacacional7 submódulos
  • 8.1Selección del barco o resortElige un crucero o resort y define su perfil de huésped.
  • 8.2Concepto de entretenimientoDesarrolla un concepto diferencial alineado con la marca del destino.
  • 8.3Programa semanal completoDiseña la agenda de siete días con actividades, shows y fiestas.
  • 8.4Espectáculo principalPlantea un espectáculo de producción con elenco, técnica y escenografía.
  • 8.5Plan de equipo y seguridadOrganiza plantilla, turnos y protocolos de seguridad del programa.
  • 8.6Presupuesto e ingresosCalcula costes, ingresos complementarios y KPIs del proyecto.
  • 8.7Presentación y defensa del proyectoPresenta el programa ante evaluadores defendiendo su viabilidad.
★

Proyecto final

Diseño del programa de entretenimiento de una semana para un crucero o resort, con agenda, espectáculo principal, equipo, seguridad, presupuesto y KPIs.

Metodología

◎100 % online

Campus virtual disponible 24/7 desde cualquier dispositivo.

✦Tutor del sector

Seguimiento personalizado y feedback sobre tus entregas.

◷A tu ritmo

Calendario flexible compatible con tu trabajo.

▣Proyecto práctico

Aplicas lo aprendido en un caso real de eventos.

Adaptable Tendrás la posibilidad de ingresar a cursos en línea en directo desde cualquier lugar y aparato, otorgándote una completa adaptabilidad.

Cercano Obtendrás el respaldo de nuestros profesores altamente formados, quienes agilizarán tu desarrollo académico, así como la orientación de un mentor de respaldo para asistirte en la consecución de tus objetivos.

Práctico Nuestro espacio virtual académico será tu plataforma educativa principal, donde hallarás todos los programas que tomarás. Además, tendrás entrada a la biblioteca electrónica, una sociedad en línea para relacionarte con otros aprendices y respaldo accesible en todo momento.

Salidas profesionales

Los graduados pueden buscar oportunidades en:• Empresas de cruceros

• Resorts y hoteles en destinos turísticos

• Compañías de entretenimiento y recreación

• Emprender su propio negocio en el sector de cruceros y resorts

Admisión

  1. Solicita información

    Déjanos tus datos y un asesor te contacta.

  2. Entrevista de orientación

    Revisamos tu perfil y objetivos profesionales.

  3. Matrícula y acceso

    Reservas tu plaza y recibes el acceso al campus.

Si necesitas obtener más información, sencillamente llena nuestro formulario correspondiente. Dentro de un periodo de 24 a 48 horas, uno de nuestros consultores se pondrá en contacto contigo para establecer una primera conversación y llevar a cabo un acercamiento inicial.

Posteriormente, se agendará una reunión de asesoramiento enfocada en responder tus interrogantes y aclarar cualquier incertidumbre que puedas tener.

Por último, se llevará a cabo una segunda llamada en la que se resolverán todas tus inquietudes y recibirás una orientación personalizada en relación a todo lo que requieras.

Documentación Si el programa te encaja, procedes a postular tu candidatura enviando la documentación específica a tu asesor personal Si estas el proyecto es de tu agrado, sigue adelante con la solicitud de tu candidatura, enviándonos la siguiente documentación.

• Formulario de admisión

• Fotocopia de tu DNI

• Curriculum vitae

• Estudios anteriores

• Carta de recomendación (opcional)

Requisitos para estudiar Formalización de la reserva de plaza a través de nuestros diferentes métodos de pago

• Domiciliación bancaria.

• Tarjeta de crédito.

• Pago virtual.

Financiación

15
5 cuotas deS/ 544Total: S/ 2.720

Cuota orientativa. Confirma las condiciones de pago con el equipo de admisiones.

Consulta nuestras becas y ayudas al estudio

En Esinev Education en colaboración con ISEIE Innovation School, nos dedicamos a asegurar tu futuro al ofrecerte una amplia gama de becas y ayudas financieras para que puedas recibir la mejor educación sin obstáculos. Nuestras becas y ayudas están disponibles para todos, sin importar tu perfil, ya que contamos con diversas opciones para adaptarnos a tus circunstancias personales. Explora toda la información sobre nuestras becas y ayudas, y elige la que mejor se ajuste a tus necesidades para asegurar tu formación académica.

Excelencia académica La beca para Estudiantes con un destacado historial académico se otorga a aquellos estudiantes que han demostrado un rendimiento sobresaliente en sus estudios. Esta beca reconoce y premia el esfuerzo, dedicación y logros académicos de los estudiantes destacados.

Beca a mayores de 45 La beca para Mayores de 45 años es una oportunidad única diseñada específicamente para personas que desean retomar sus estudios superiores después de haber pasado cierta etapa de su vida. Esta beca está dirigida a aquellos individuos que, a pesar de no haber tenido la oportunidad de obtener una educación universitaria en su momento, desean adquirir nuevos conocimientos y habilidades para avanzar en su carrera o explorar nuevos horizontes profesionales.

Beca a menores de 25 La beca destinada a jóvenes menores de 25 años está diseñada para apoyar a esta franja de edad específica en su búsqueda de educación superior. Esta beca proporciona oportunidades y recursos financieros para ayudar a los jóvenes a superar las barreras económicas y acceder a una educación de calidad. Valoramos el potencial y el compromiso de los jóvenes en su desarrollo académico y profesional, por lo que esta beca se otorga a aquellos que demuestran un rendimiento académico sobresaliente, así como una fuerte motivación y dedicación para alcanzar sus metas educativas. Estamos comprometidos en apoyar a los jóvenes talentosos y brindarles las herramientas necesarias para que puedan aprovechar al máximo su potencial y lograr un futuro exitoso.

Beca mujer líder La beca “Mujer y Liderazgo” está diseñada para apoyar y empoderar a las mujeres que demuestran un fuerte potencial de liderazgo en sus campos de estudio. Esta beca ofrece la oportunidad de recibir una educación de calidad y desarrollar habilidades de liderazgo para ayudar a las mujeres a destacarse en sus carreras y desafiar los estereotipos de género.

Becas Emprendimiento La beca se dirige a aquellas personas que estén trabajando en proyectos o emprendimientos que buscan generar un impacto positivo en el mundo. Está diseñada para apoyar a aquellos individuos comprometidos en hacer del mundo un lugar mejor a través de sus iniciativas.

Familia Numerosa La beca está especialmente diseñada para aquellos estudiantes que pertenezcan a una familia numerosa, reconociendo y apoyando las circunstancias especiales que enfrentan en términos de recursos financieros y responsabilidades familiares.

Beca Autónomos La “Beca Autónomos” es una ayuda económica destinada a apoyar a emprendedores y trabajadores autónomos en su desarrollo profesional y crecimiento empresarial. Esta beca ofrece un respaldo financiero para cubrir los gastos relacionados con la formación, asesoramiento y recursos necesarios para fortalecer sus habilidades y competencias empresariales.

Beca a la integración laboral (para desempleados) La beca de integración laboral está diseñada específicamente para ayudar a las personas desempleadas a reintegrarse en el mercado laboral. Esta beca proporciona apoyo financiero y recursos adicionales para facilitar la transición hacia un nuevo empleo.

Preguntas frecuentes

¿Es un título oficial?

Al terminar obtienes un certificado propio de ESINEV. No es un título oficial; las acreditaciones se pueden valorar según la formación que termines y la normativa local.

¿Cuánto dura y cuántas horas tiene?

Duración: 24 semanas. Carga lectiva: 450 horas, organizadas para que puedas compaginarlas con tu trabajo.

¿Las clases son online?

Sí. Es 100 % online, con campus virtual, materiales descargables y tutorías con profesionales del sector.

¿Puedo pagar a plazos?

Sí. Financiación: 5 meses. El equipo de admisiones te confirma las condiciones.

¿Cuándo puedo empezar?

Abrimos convocatorias cada dos meses. Solicita información para reservar tu plaza en la próxima.

Asesoramiento gratuito

¿Hablamos de tu futuro en eventos?

Déjanos tus datos y un asesor te explica el programa, las fechas y las opciones de pago.

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